入社案内のコンテンツとしてよくあるのが「先輩紹介」です。実際に、働いている先輩の雰囲気は、学生も気にしているポイントです。ただし見た目の印象を意識しすぎて、雑誌のモデル風な写真の羅列では、学生も共感できない模様です。また、趣味の話や自慢話も、その先輩を通して会社が見えてきません。
「先輩紹介」では、実際の仕事上での苦労や辛かった話も織り交ぜて、その先輩を通して会社のビジョンがどのように社内に浸透しているかを感じさせ、入社後の自分自身をビジュアライズさせることが重要です。
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